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谁杀死了李文星?丨小巴问大头

2017-08-04 吴晓波频道

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文/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)

李文星事件还在不断发酵。一个刚刚跳出“寒门”的大学生,就这么陷入了“鬼门”。

23岁的李文星毕业于东北大学,5月,他通过招聘网站BOSS直聘投简历,收到了“北京科蓝公司”的offer,要求他去天津工作一段时间再回到北京总部。他哪里知道,这是一家冒名招聘的“李鬼”公司。不到两个月,李文星疑似深陷传销组织,最后惨遭迫害。

事件发生后,最先被谴责的是BOSS 直聘。有记者更是跑去实验,冒充招聘单位在该平台发布虚假招聘信息,居然1小时收了6份简历。

BOSS直聘CEO赵鹏在回应此事时表示:2015年,当时公司还很小,采取只要资料合规就可以先发一个职位,只要不触发举报就可以招聘这样一个策略。他承认策略有问题,但没能及时改进。直到惨案发生后,才全面调整,采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。

当然,悲剧的造成并非一方的过错,我们更应反思事件背后的漏洞,除了监管,作为个人又该如何避免这类悲剧?来听听大头的分析。

丁道师

资深互联网观察家

原速途研究院院长

“几乎所有招聘网站都存在‘虚假或李鬼企业’

完善体系比批判BOSS直聘更重要”

BOSS直聘一直算行业的另类,早期它最大的亮点正如其名,求职者可以直接和企业老板沟通,借此BOSS直聘获得了很多投资人和用户的亲睐。

事实上初期也的确如此,当然早期的时候这些BOSS都是一些小公司的老板罢了。后来发展壮大之后,BOSS直聘的优势和理念就非常违和了,比如求职者很难和马云、张勇聊薪水、谈工作。

当然这些都不是大问题,BOSS直聘最大的问题和其他招聘网站一样:无法平衡快速发展和严格审核之间的矛盾。为了KPI数据好看,放低了审核门槛,很多虚假企业就此进驻,这才是BOSS直聘以及其他几家真正应该被吊打的地方所在。而李文星事件,让这些问题都暴露了出来。

李文星案几乎是魏则西案的翻版,二者的后期舆论走势都惊人一致。公众都在批判平台(百度和BOSS直聘)的同时,能否提出一些建设性的追责思路?

很显然至少这几天,公众的舆论都陷入了批判BOSS直聘的大潮中,这很不正常。可以说,这一次BOSS直聘的中枪(我相信,这些不法分子,也把虚假信息发布到了其他平台),掩护了很多人的暂时性撤退。

几乎所有的招聘网站都存在“虚假或者李鬼企业”的当下,我们的从业者如何携手起来,共建安全、可信、动态的审核、认证共享机制,这是需要加紧探讨的。

同时,工商、司法、双创体系的完善,远比批判BOSS直聘更重要。这几年“双创”风潮席卷全国,成立企业的门槛进一步降低,基本上达到了是个人就可以注册企业的地步,为虚假公司提供企业邮箱、虚假名片、营业执照或者注册企业便利的第三方中介结构已经成产业,甚至官商勾结,这是根本上要打击的。

刘润

润米咨询董事长

前微软战略合作总监

互联网转型专家

“骗子利用互联网变得更加‘强大’

作为个人也要加强辨别和防范意识”

互联网带来了信息的对称,求职者和应聘者、买家和卖家之间的信息匹配度更高了。但这也带来了一个问题:骗子更容易行骗了,不具判断力的人接触到骗子的概率大大增加。

站在招聘网站的角度,可以做的是,通过一定的手段,对所有的招聘企业进行实名认证,必须得有合规的证明,对应聘者也需要有一定的认证。

但就如“淘宝上的假货,线下也有”这句话说的一样,只要有骗子和传销组织的存在,就算招聘网站需要实名制认证,道高一尺魔高一丈,骗子总有办法。在责怪招聘网站的同时,对于每一个个体来说,增加防范意识、保护自己非常重要。

比如,投简历时,搜索公司的背景资料和相关信息;面试前,看看面试的地点是否为正规的写字楼等场所。充分查询信息之后,其实就可以避免很多问题。如果有疑问,那就跟朋友一起去,或者留下联系方式应急。

这是一个悲剧,我个人觉得很抱歉,利用互联网,骗子的行骗方式变得更“强大”。我建议和呼吁所有人也能借助互联网使自己变得更加强大,能在互联网上辨别谣言和正确的信息,培养辨别骗子和正规公司的能力。

赵昂

国内知名职业发展专家

《在人生拐角处》作者

“这是一个急功近利的死局

传销组织、招聘平台、求职者一起参与其中”

传销组织或者说害人者谋财害命,理应被绳之以法,自不必说。从各方信息来看,处于风口浪尖的BOSS直聘疏于管理和审查,其中也一定有急于盈利而没有守住“生命线”的原因。

不管CEO如何为投资人和管理者开脱,没有调整审核机制,一定是他们“故意”而为。作为这个领域的专业人士,他们应该知道招聘行业的问题,也早就知道传销组织对于人才招聘的侵扰,当然也可以有更多的方法来避免问题的发生。

最近两天的调整已经说明了严格审查的可行性,然而,他们的选择是牺牲“更加严格”,以获得“更多利益”。不管是否违法,至少体现了并不那么高尚的商业道德。

李文星也是急功近利的。我无意指责逝者,但是作为这个死局的最弱者,也势必成为了最大的受害者。急功近利,就会忽略一些本该遵守的细节;急功近利,就会剑走偏锋地选择小概率做法;急功近利,就会把生命置于危险的境地。

给那些即将毕业,要步入社会的学生们提一些建议,缺少社会经验的人很有可能成为一些虎狼盯紧的目标。

①选择相信大概率事件,比如正规的招聘网站、招聘方式、面试流程、通知形式。在没有把握之前,不要草率行动,这不是胆小,是选择了明智。

②要善用资源,比如通过可靠的熟人、朋友、老师介绍的工作机会。我注意到之前有人给李文星介绍新东方的工作,但他想凭借自己的力量找工作,所以就没有去。他不知道,不管是谁介绍,最终招聘者看的都是你的能力,而能否借助资源,也体现了一个人的能力。

③不要只盯着眼前的利益,还要看到更多的可能。金钱很重要,面子很重要,发展空间很重要,机会很重要,生命和亲人更重要。俗话说,留得青山在不愁没柴烧。如果不慎上当了,受骗了,陷入危险了,要立刻转变思维,把刚刚发生的事当作过去的事,及时总结教训,及时脱险。生命在,一切都赢得回来。

对这个世界,心怀善意,谨慎前行。

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